Définition du poste
Missions et activités
MISSION PRINCIPALE :
Mise en œuvre de solutions diversifiées pour bien vieillir à domicile
- Participe à l’animation du dispositif de Lutte contre l'isolement dénommé "Vannes Part'Âge" et développe une logique de
- prévention et de veille en matière de maintien à domicile.
- Participe à la coordination territoriale pour la prévention de la perte d’autonomie.
ACTIVITES
FAIT VIVRE LE DISPOSITIF "Vannes Part'Âge" en lien avec la coordinatrice
- Conception et animations d’activités collectives en lien avec la démarche de prévention.
- Participe à l’élaboration du planning d’activités du dispositif et à la gestion des inscriptions.
- Mise en œuvre du dispositif de lutte contre l'isolement des séniors et dans l’accompagnement des aidants.
- Participe à l'évolution du dispositif en fonction des attentes (portrait de territoire à actualiser).
- Développe l’action dans les quartiers prioritaires
- Effectue un repérage des personnes âgées isolées en collaboration avec les équipes du service et les partenaires externes
- Réalise des entretiens individuels à domicile ou au CCAS pour évaluer le degré d'isolement et les attentes de la personne
- Effectue un suivi de ces personnes (relance téléphonique, démarche à domicile, évaluation de la satisfaction)
- Est force de propositions sur la méthode d'animation globale de la démarche
- Participe à la communication du dispositif pour valoriser et dynamiser l'activité
- Participe à l'actualisation mensuelle des informations du dispositif pour les personnes accompagnées
- Participe à l’accompagnement et à l’encadrement des volontaires en service civique et des bénévoles.
DÉVELOPPE LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET EN PARTENARIAT
- Participe au groupe de travail isolement avec les partenaires sociaux de la Ville
- Participe la coordination avec les organismes sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics et privés intervenant dans le domaine
CONTRIBUE AUX PROJETS TRANSVERSAUX SUR LE BIEN VIEILLIR À DOMICILE
- Participe à la mise en place des actions de prévention avec "Pour Bien Vieillir en Bretagne"
- Contribue à l'évaluation des besoins liés à la Mobilité des personnes âgées et essaie de proposer des solutions
- Développe des projets liés à la culture, aux loisirs, au numérique, à l'intergénérationnel, à la prévention de la santé etc,
- Est en lien avec le Conseil des Aînés sur leurs projets "lien social" et semaine bleue
Qualités et compétences attendues
- Diplôme en Animation sociale/ BPJEPS/ Animateur en gérontologie
- Connaissance du vieillissement et de la population âgée et des institutions qui interviennent en gérontologie Capacité à la conduite de projets transversaux
- Capacité à animer des réunions Disponibilité
- Qualité d'écoute, aisance relationnelle
- Force de propositions en termes de projets sociaux ou d'animations à destination du public âgé Aptitudes à accompagner le changement
- Maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, Power Point
- Adhère aux valeurs de l'action sociale générale : solidarité, équité, non-discrimination Savoir prendre du recul sur les situations individuelles rencontrées
- Capacité à faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation
Temps de travail
Temps de travail du poste (% - h) : 80 %
Conditions d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
- Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Date limite de candidature: le 28 décembre 2025
Date des entretiens : 1re quinzaine de janvier 2026 (sous réserve)
Prise de poste souhaitée le 1er février 2026