Missions et activités
Assiste et conseille la directrice de l'enfance et de l'éducation
Participe à la définition des orientations stratégiques sur le champ des politiques petite enfance, enfance et éducation.
Assure le pilotage opérationnel de projets complexes et/ou transversaux aux services de la Direction
Participe à l'élaboration et à l'animation du projet de direction
Appui méthodologique aux services et aux équipes
Activités :
Appui à l'organisation
Accompagner les responsables des services de la direction dans l'adaptation et l'optimisation de leurs organisations avec un objectif de consolidation du service public
Participer à la préparation budgétaire et au suivi de son exécution sur les projets conduits
Pilotage de projets confiés par la directrice
Education
Participer à la définition des orientations stratégiques, aux côtés de la directrice, par la réalisation d'études notamment pour éclairer les choix en matière d'entretien du patrimoine
Accompagner le pilotage des regroupements et/ou évolution d'établissements relevant de la DEE à venir dans un objectif d'optimisation des moyens.
Contribuer à l'amélioration du service aux familles
Petite enfance
Identifier les besoins pour améliorer le service rendu aux familles et nourrir une veille pour accompagner une démarche prospective
Extrascolaire
Veiller à l'adéquation de l'offre par rapport au besoin de la population dans le champ de l'extrascolaire et accompagner l'évolution du règlement de fonctionnement des accueils collectifs de mineurs.
Restauration
Accompagner les équipes à construire des propositions pour projeter l'avenir de la cuisine centrale
Qualités et compétences attendues
Maitriser l'environnement des collectivités territoriales, de l'éducation nationale et des principaux partenaires institutionnels
Connaissance des enjeux des politiques enfance éducation
Procédures administratives et de marchés publics
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité de négociation
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Élements de gestion du poste
Conditions d'exercice :
- Cadre d'emploi des attachés territoriaux
- Politique active de formation des agents
- Poste éligible au télétravail
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Attribution du forfait mobilité durable sous condition
- Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Sujétions particulières du poste
- Congés à poser principalement durant les congés scolaires.
Date limite des candidatures : le 27 mai 2024
