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Offre d'emploi

Aide-soignant à temps non complet 80% (F/H)

EHPAD Sabine de Nanteuil
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La Ville de Vannes recherche un/une aide soignante (F/H) Catégorie B

Définition du poste - Missions et activités

Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille 

  • Accueillir et installer la personne et son entourage  

  • Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage en cas de situation difficile (décès, fin de vie…)  

  • Répondre aux sollicitations des résidents : sonnette, gestion des angoisses face à la mort, la maladie ou la solitude en le rassurant  

  •   

Identification de l'état de santé du résident  

  • Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident  

  • Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter le personnel compétent  

  • Transmettre les informations et observations utiles pour assurer la continuité des soins par oral et/ou par écrit Participer aux réunions de coordination des soins ainsi qu'aux différents temps de transmissions  

  • Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter la hiérarchie  

  

Réalisation de soins courants et assistance du personnel médical (IDE - Médecin…)  

  • Informer la personne des soins courants dispensés Réaliser les prises de températures, pouls, pesées 

  • Aider et vérifier la prise des traitements médicaux 

  • Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques 

  • Organiser sons travail au sein d'une équipe inter-professionnelle 

Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne  

  • Surveiller le repos et le sommeil  

  • Aider et accompagner la personne dans ses activités quotidiennes  

  • Surveiller l'état des protections et pratiquer un change si nécessaire  

  • Distribuer les repas et aider dans la prise alimentaire  

  • Entretenir l'environnement immédiat de la personne  

  • Prévenir la formation d'escarres par une surveillance et des soins adaptés  

  • Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne  

  

Désinfection des matériels et équipements 

  • Nettoyer le matériel de soins (instruments) et le matériel utiliser par les résidents 

  • Identifier les anomalies et alerter l'infirmier 

  

Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks  

  • Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et de désinfection  

  • Participer à la gestion des commandes et des stocks (protections, matériel d'hygiène,…) en alertant en cas de risque de pénurie  

  

Respecter le secret médical et travailler dans un souci constant de bientraitance 

Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement et tracer les actes 

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation 

Réaliser ou participer à des temps d'animation ou de loisirs pour les personnes âgées 

Participer aux projets de vie et de soins par le biais du rôle de référent 

Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie 

Assurer la sécurité et la protection du résident

Qualités et compétences attendues

Qualités attendues 

  • Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance, bon sens, disponibilité, discrétion 

  • Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations 

  • Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles 

  • Prise d'initiative à sa mesure, autonomie. Maitrise de soi et rapidité d'intervention 

     

Compétences attendues 

  • Connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public 

  • Connaissance des techniques de base en animation 

  • Connaissance des principes de la communication orale et écrite 

  • Connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques 

  • Connaissance des techniques et outils de soins courants 

  • Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité 

  • Connaissance des techniques de la relation par le toucher  

  • Connaissance des règles d'entretien du matériel, de la règlementation d'hygiène et de sécurité, des risques liés aux infections nosocomiales 

  • Connaissance des principes de gestion des stocks 

  • Connaissance des règles de sécurité en cas d'incendie 
     

Élements de gestion du poste

Equipement de protection individuelle 

  • Gants, masques, lunettes de protection (si besoin) 

 

Dotation vestimentaire 

Tunique, pantalon, chaussures 

 

Titres obligatoires 

Certificat d'aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant CAFAS 

DE Aide Soignant - DEAS 

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-pyschologique - CAFAMP 

DE D'Aide Médico-psychologique -DEAMP 
 

conditions d'exercice

  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels 

  • Politique active de formation des agents 

  • Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité 

  • Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale 

  • Temps de travail : 36 h 15 - 20 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 5 RTT. 

  • Attribution du forfait mobilité durable sous conditions 
     

Sujétions particulière du poste

Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés 

Date limite des candidatures : le 3 juin 2024

Je postule

EHPAD Sabine de Nanteuil