Auxiliaire de puériculture (F/H)

• Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Préparation des repas
• Transmission d’informations

Travail avec l'enfant :

• Assurer un accueil personnalisé et individualisé auprès de l'enfant et de sa famille
• Recueillir les informations nécessaires et transmettre
• Prise en charge de l'enfant porteur de handicap
• Accompagner l'enfant tout au long de la journée :
  • Donner les repas
  • Réaliser les soins courants d'hygiène
  • Animer les activités définies avec l'équipe
  • Préparer et assurer la surveillance de sieste en respectant les habitudes de l'enfant
• Aménager les espaces
• Observer, se renseigner et noter quotidiennement les informations relatives à la santé, l'hygiène, l'alimentation et l'évolution de chaque enfant
• Administrer les traitements médicamenteux selon les prescriptions et les protocoles validés par le médecin
• Assurer l'organisation, le rangement et le bon usage du matériel mis à sa disposition
• Assurer le bon état et le bon fonctionnement des matériels et de la sécurité des personnes qui les utilisent
• Appliquer les protocoles d'hygiène pour les groupes qu'elle encadre

Travail d'équipe :

• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Organiser avec ses collègues le premier accueil, adaptation et le passage de section
• Participer aux réunions d'équipe afin de:
  • Faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfant
  • Adapter les conditions d'accueil des enfants
  • Analyser et mettre en cohérence les pratiques en fonction du projet pédagogique
  • Organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats
• Assurer le tutorat des stagiaires
• Assurer l'encadrement des professionnels débutants dans la structure

• Sens de l'organisation
• Bonne attitude relationnelle
• Notion de psychologie infantile
• Notion d'ergonomie
• Rigueur
• Esprit d'initiative
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux
• Discrétion et réserve
• Disponibilité et ponctualité
• Sens de l'observation et de l'écoute
• Sens du travail d'équipe
• Capacité d'adaptation, esprit d'initiative

Éléments de gestion du poste

• Visite médicale : Surveillance médicale simple
• Dotation vestimentaire :
• 2 polos ou tee-shirts
• 2 pantalons ou pantacourts
• 1 paire de chaussures
• 1 chasuble
• Titres obligatoires : D.E d'Auxiliaire de puériculture
• NBI : Décret n° 2006-780 du 3 juillet 2006 point 12
• Auxiliaire de puériculture en Z.U.S 10 p.

Conditions d'exercice

• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
• Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT