La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55.000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d’un environnement de travail exceptionnel, au cœur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.
Au sein du Pôle Ressources et Citoyenneté, pour sa Direction Tranquillité, la ville de Vannes recrute un policier municipal (H/F). Composé de 24 agents, réparti sur 4 brigades : 2 brigades de jour et 2 brigades de soirée, le service œuvre dans une politique dynamique au service des administrés.
Notre objectif est de maintenir un environnement sécuritaire et harmonieux pour tous nos administrés. En tant que Policier Municipal, vous jouerez un rôle essentiel dans l'application des lois locales, le maintien de l'ordre public et la préservation de la tranquillité de notre commune.
Missions et activités
Vos missions de police administrative :
- Respect des arrêtés de police du maire, constatation par procès-verbaux des infractions à ces arrêtés dans la limite de leurs attributions.
- Les agents de police municipale exécutent, dans la limite de leurs attributions et sous l’autorité du Maire, les tâches que ce dernier vous confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publics
- La surveillance de la voie et des lieux publics pour le bon ordre et la sécurité des biens et des personnes (sécurité des employés communaux, des riverains – surveillance des marchée et de la présence des gens du voyage et des squats – sécurisation des manifestation publiques)
Vos missions de police judiciaire :
- Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire
- Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance
- Constater les infractions à la loi pénale et de recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions, les contraventions au code de la route
- Verbaliser plusieurs catégories d’infractions (arrêtés du Maire – dégradations – nuisance sonore - chiens dangereux – occupation illégale espace public)
Assurer les tâches administratives :
- Rédiger des notes et des rapports
- Consigner les interventions dans la main-courante
Qualités et compétences attendues
Savoir et connaissance / qualifications :
- Droit : civil - pénal, procédure pénale - les arrêtés municipaux - les arrêtés préfectoraux - code de la route
- Normes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
Savoir-faire :
- Informer et orienter le public
- Veiller au respect des arrêtés
- Contrôler et surveiller
- Qualifier les infractions et les relever
- Rendre-compte,
- Rédiger les écrits professionnels
Savoir être :
- Travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines et du contact avec le public,
- Être polyvalent et faire preuve de discernement, être disponible
Les candidats intéressés doivent remplir les critères suivants :
- Double agrément du préfet et du procureur de la République
- Assermentation du tribunal judiciaire
- Arrêté d’autorisation de port d'armes de catégorie B (PSA) et D (matraque et bombe lacrymogène
- Permis B obligatoire
- Moniteur Bâton et Techniques Professionnelles d’Intervention (MBTPI) serait apprécié.
Sujétions particulières du poste - Cycle de travail :
- Travail en équipe du lundi au dimanche et occasionnellement les jours fériés, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 38h45, répartis sur 4 jours
- Possibilité de travail en soirée suivant le planning
- Travail en extérieur (conditions climatiques), à pieds, à VTT, en véhicule motorisé
Équipements de protection individuel :
- Armement catégorie B (PSA), B8, D (bâton télescopique, gail)
- Gilet pare-balles (port durant les heures de service)
Conditions d’exercice :
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Régime indemnitaire en cours de négociation + prime sociale
- Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
- 20 jours de congés annuels et 17 jours de RTT
Date limite des candidatures le dimanche 17 août 2025
Les entretiens auront lieu le jeudi 28 août 2025
