Définition du poste
Anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échange au bénéfice des assistants maternels agréés des gardes à domicile et des parents
- Participation à la définition des orientations du relais
- Animation d'un lieu d'échanges
- Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
- Médiation entre les différents partenaires
- Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Professionnalisation des assistants maternels agréés et des gardes à domicile
- Veille permanente sociale et statutaire
- Evaluation du relais et réalisation du bilan d'activités
- Gestion de l'équipement
- Gestion administrative et budgétaire
- Animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile (assistant maternel et garde à domicile), enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux
- Organiser un lieu de formation, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents, les assistants maternels agréés ou candidats à l'agrément et les gardes à domicile
- Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel
- Participer à une fonction d'observation, des conditions locales d'accueil des jeunes enfants
- Participation à la gestion des ressources humaines de l’équipe
- S'inscrit dans une dimension de service petite enfance en lien avec les structures d'accueil collectives et les LAEP
- Organisation de temps d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistantes maternelles
Compétences et qualités requises
- Sens du contact et de l'accueil
- Capacité pédagogique
- Qualité d'écoute, discrétion professionnelle
- Rigueur
- Compréhension et synthèse des textes juridiques
- Capacité à animer un groupe d'adultes accompagné d'enfants
- Connaissance du développement des enfants de 0 à 3 ans
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à être force de proposition
- Bonne condition physique (manutention)
Diplômes et prérequis
Titres obligatoires :
- D.E. Infirmière Puéricultrice
- Diplôme Educateur Jeunes Enfants
- Psychologue - Psychomotricien
- Permis B
Sujétions particulières du poste
Poste éligible à la NBI :
- Décret "fonctions" 2006-779 du 3/07/2006 point 33
Accueil du public à titre principal 10 points
Horaires irréguliers avec amplitude variable
Réunions en soirée / Déplacement fréquents sur Vannes
Conditions d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
- Temps de travail : 38 h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Date limite de candidature le 19 avril 2026
