Missions et activités
Missions :
Sous l’autorité du Responsable du service Topographie, vous réaliserez des cartes thématiques et des applications métier pour le Pôle Technique.
Vous travaillerez en coordination avec le gestionnaire SIG de l’agglomération de GMVA
Référent SIG de la DGST en coordination avec le gestionnaire SIG, vous assurez :
- Référent du pôle technique auprès des utilisateurs SIG du pôle,
- L’assistance et la formation des utilisateurs du pôle technique,
- Recueil des besoins auprès des directions techniques et mise en place de nouvelles applications métier
- La mise à jour du SIG liée notamment à la voirie et ses réseaux souples,
- La réalisation, le pilotage des mises à jour et le contrôle de la qualité des données des applications métiers du SIG du Pôle Technique,
- La réalisation de requêtes pour les besoins des services et d’aide à la décision des élus avec l’édition de cartes ou rapports thématiques,
- La réalisation, modification et édition de plans à la demande des services techniques ou d’administrations externes,
- L’optimisation des outils de travail (récupération, transformation et exploitation de données à l’aide de FME, automatisation de la transformation de données graphiques, mise à jour du PCRS dans le SIG pour les réponses aux DT/DICT, …)
Qualités et compétences attendues
Qualités attendues :
- Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers et l'organisation de son travail
- Avoir le sens des responsabilités, de l'initiative et du sens de l'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du relationnel et du travail en équipe
Compétences logicielles attendues :
- ArcGis Entreprise – ArcGis Pro (expérience attendue)
- FME (bases)
- AUTOCAD + COVADIS (notions)
Élements de gestion du poste
Titres obligatoires
- BAC+2 avec une spécialisation en SIG
- Vous disposez d’une expérience concluante dans un poste similaire.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et pour l’accompagnement au changement.
Sujétions particulières du poste
Conditions d’exercice :
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Attribution du forfait mobilité durable sous condition.
- Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Date limite des candidatures : 21 septembre 2026
Renseignements auprès de M. Frédéric BERTAUX – Responsable du service Topographie – Tél. : 02.97.01.64.40
