Définition du poste (missions et activités)
L'agent spécialisé en horticulture assure la production végétale en fonction des besoins de la collectivité.
Activités principales
Participer à la production et à l’entretien des plantes horticoles cultivées sous serres
- Assure le suivi des cultures des plantes d’appartement
- Effectue les travaux de multiplication (semi-bouturage) et conduite de cultures (rempotage, arrosage, veille sanitaire)
- Assure la gestion climatique d’une serre en verre de production (ombrage, chauffage, ouvrants…)
- Assure l’entretien des équipements de production
- Livre les végétaux sur sites dans le cadre des opérations de plantations saisonnières
Confectionner des bouquets (fleuristerie) et élaborer des décors floraux pour les bureaux ou lors de manifestations
- Conçoit et réalise des bouquets floraux, des compositions végétales et met en scène des décors (théâtre, salons, salles de réception, associations…)
- Livre et installe les plantes de décors selon le programme préétabli
Assurer l’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du jardin de collection et du pollinarium sentinelle
- Entretient les arbres et les massifs d’ornement (travail du sol, fertilisation, taille…)
- Assure la maintenance des surfaces engazonnées (tondre, fertiliser, scarifier…)
- Arrose de façon manuelle ou automatique et met en place les équipements spécifiques d’arrosage
- Applique les méthodes de désherbage alternatif (espaces verts et voiries…)
- Effectue les travaux de plantation et le renouvellement des massifs saisonniers
- Veille au suivi pollinique en relation avec l’Association des pollinariums sentinelle de France
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
- Utilise les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
- Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition
- Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecte les dysfonctionnements du matériel utilisé
Activités secondaires
- Accueille le public (visites scolaires et journées portes ouvertes)
Qualités & compétences attendues
Qualités attendues
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Capacités à travailler seul
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public / Sens esthétique et créativité
Compétences attendues
- Connaître les fondamentaux en botanique et les techniques horticoles
- Maîtriser les techniques culturales, biologie végétale, climatologie des serres
- Savoir diagnostiquer les pathologies végétales et appliquer les techniques de lutte alternatives (P.B.I.)
- Maîtriser la composition de bouquets et la création de décors floraux
- Savoir réaliser les travaux d'entretien des parcs et jardins
- Appréhender les techniques culturales, biologie végétale, climatologie des serres
- Connaître les règles de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Éléments de gestion du poste
Habilitations
Formations obligatoires
- En fonction du métier
- Autorisation à la conduite d'une tondeuse autoportée
Formations appréciées
- Autorisation à la conduite de tracteur supérieur à 50 cv
- Autorisation à la conduite de tracteur équipé d'une pelle
- Certiphyto applicateur
Titres obligatoires
- Permis B - Permis poids lourds apprécié
- Formation en lien avec le métier
Sujétions particulières du poste
- Temps de travail du poste : 100 % - 1607 heures - 38h45 / semaine.
- Dispositions particulières en cas de mesures exceptionnelles: gel, tempête, sécheresse…
- Possibilité de journée continue en horaires décalés
Conditions d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité (Médaviz)
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
- Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)
Date limite de candidature : 7 décembre 2025
