Missions et activités
L'agent spécialisé assure au quotidien la gestion technique de l'atelier garage.
Activités principales :
Assurer la responsabilité d'une équipe au quotidien et suppléer l'agent de maîtrise
- Planifie les missions ;
- Contrôle la bonne exécution des travaux ;
- Encadre l'équipe ;
- Veille à la mise en œuvre des programmes de travaux définis en concertation avec le chef d'atelier ;
- Rend compte des temps de travaux.
Assurer l'approvisionnement en pièces détachées du service
- Effectue des recherches de références de pièces sur différents supports ;
- Réalise les propositions d''engagement sur EGF ;
- Effectue les commandes auprès des différents fournisseurs et prestataires ;
- Réceptionne et contrôle les pièces ;
- Reçoit et vérifie les commandes (tant au niveau qualitatif que quantitatif) ;
- Gère l'état des stocks le plus régulièrement possible afin d'éviter les ruptures ;
- Conseille les mécaniciens de l'atelier sur les pièces les mieux adaptées.
Assurer un soutien technique auprès des mécaniciens de l'atelier
- Détecte et diagnostique les pannes ou problèmes mécaniques.
- Apporte, de par son expertise, les solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés.
Activités secondaires :
- En tant qu'agent de prévention, met en œuvre et vérifie l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier ;
- Assure le suivi et la mise à jour du registre de sécurité du garage ;
- Contrôle et assure le maintien en état des équipements de sécurité (extincteurs, EPI, affiches...) ;
- Assure l'acheminement et la récupération de tout type de véhicules chez les différents prestataires;
- Supplée le responsable du service en cas d'absence de ce dernier.
Qualités et compétences attendues
Qualités attendues :
- Autonomie, rigueur, organisation et méthode
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
- Sens du service public
- Être force de proposition
- Capacité à gérer plusieurs activités simultanément et à les hiérarchiser
- Sens du travail en équipe qualités relationnelles avérées
Compétences attendues :
- Aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits
- Connaissance de l'outil informatique et bureautique (word, Excel, Atal, EGF…)
- Avoir des aptitudes rédactionnelles
- Appliquer les règles de la commande publique
- Maîtrise de la mécanique automobile et des différents systèmes (hydrauliques, électriques et pneumatiques...)
- Sens de la communication et de la négociation avec les fournisseurs
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu'au stockage et à l'utilisation des produits
- Connaître les gestes et postures de la manutention
ÉLEMENTS DE GESTION DU POSTE
Habilitations :
- Électrique
- Conduite de chariot élévateur
- Conduite de nacelle
Titres obligatoires :
- Permis VL - PL
- CAP mécanicien auto, poids lourds, engins TP ou agricole
Conditions d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
- Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
