Définition du poste (missions et activités)
1 - RESPONSABILITE DE L'ATELIER VOIRIE MAÇONNERIE VOIRIE
Sous la responsabilité du chef de service, organise et dirige au quotidien tout ou partie du chantier de travaux d'entretien de VRD sur le domaine public ou le domaine privé de la ville de Vannes, contrôle l'exécution des travaux effectués par les agents d'entretien et d'exploitation de la voirie.
Coordonner, encadrer et assurer le suivi quotidien de l'atelier Voirie Maçonnerie voirie
- En lien avec le responsable du service Voirie et les autres ateliers de la ville, organise, planifie et coordonne les interventions des équipes, des machines et des engins de chantiers ;
- Assure l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes d'agents d'exploitation et d'entretien des projets techniques ;
- Élabore les plannings de travaux (neufs, entretien, réparations, réhabilitations…) ;
- Veille à la mise en œuvre des programmes de travaux définis en concertation avec les responsables du service Voirie ;
- Planifie et assure le suivi des demandes d'interventions ;
- Gère les congés, les plannings ;
- Gère le suivi des stocks et des commandes de matériels ;
- Saisit et contrôle la comptabilité analytique ;
- Établit les tableaux de bord et les rapports annuels d’exploitation liés à l'activité ;
- Étudie et évalue les coûts des chantiers de petite importance.
Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux
- Contrôle l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Contrôle la bonne exécution des travaux et leur conformité aux règles et aux exigences de sécurité.
2 - SURVEILLANCE ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE VOIRIE
- Organise des missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique pour repérer les désordres, les pannes et dysfonctionnements ;
- Estime, quantifie et planifie les travaux d'entretien courant de la voirie ;
- Diagnostique la limite au-delà de laquelle l'appel à une entreprise est indispensable ;
- Organise avec le chef de service, la surveillance du patrimoine suivant les conditions météorologiques.D48
3 - VERIFICATION DU RESPECT DE LA SIGNALISATION ET DES REGLES DE SECURITE
Met en œuvre et vérifie, en tant qu'Assistant de prévention, les règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier et sur les chantiers ;- Applique et fait appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés ;
- Vérifie l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public.
Compétences et qualités attendues
Qualités attendues :
- Autonomie, organisation et méthode
- Rigueur dans l'organisation de l'atelier et la gestion des horaires des agents sous sa responsabilité
- Diplomatie, fermeté et être force de proposition
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- Capacités relationnelles et sens du contact
- Avoir le sens des responsabilités, du service public et du travail en équipe
Compétences attendues :
- Disposer de bonnes connaissances et de l'expérience dans le domaine VRD
- Aptitude à diagnostiquer et à rendre compte
- Avoir une aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Connaître les procédures administratives, budgétaires et comptables
- Pratiquer l'outil informatique (Word, Excel, Atal et E-Atal))
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes
- Connaître et faire appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Éléments de gestion du poste
Habilitations :
- Amiante sous-section 4
- HOV-B0V
- Permis poids lourd apprécié
- CACES R372 - 1 - 2 - 4 - 9 – 10
Titres obligatoires :
- AIPR
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE :
- Interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante
- Suivi et mise en œuvre du plan de viabilité hivernal en relation avec le responsable du service
Temps de travail
Temps de travail du poste : 100% - 1 607h
Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - 38h45/semaine.
Conditions d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
- Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Date limite de candidature 13 septembre 2026
