Définition du poste (missions et activités)
Au sein des EAJE (Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant), assure les remplacements et dans ce cadre :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Préparation des repas
- Transmission d’informations
Travail avec l'enfant :
- Assurer un accueil personnalisé et individualisé auprès de l'enfant et de sa famille
- Recueillir les informations nécessaires et transmettre
- Prise en charge de l'enfant porteur de handicap
Accompagner l'enfant tout au long de la journée:
- Donner les repas
- Réaliser les soins courants d'hygiène
- Animer les activités définies avec l'équipe
- Préparer et assurer la surveillance de sieste en respectant les habitudes de l'enfant
- Aménager les espaces
- Observer, se renseigner et noter quotidiennement les informations relatives à la santé, l'hygiène, l'alimentation et l'évolution de chaque enfant
- Administrer les traitements médicamenteux selon les prescriptions et les protocoles validés par le médecin
- Assurer l'organisation, le rangement et le bon usage du matériel mis à sa disposition
- Assurer le bon état et le bon fonctionnement des matériels et de la sécurité des personnes qui les utilisent
- Appliquer les protocoles d'hygiène pour les groupes qu'elle encadre
Travail d'équipe :
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser avec ses collègues le premier accueil, adaptation et le passage de section
Participer aux réunions d'équipe afin de :
- Faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfant
- Adapter les conditions d'accueil des enfants
- Analyser et mettre en cohérence les pratiques en fonction du projet pédagogique
- Organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats
- Assurer le tutorat des stagiaires
- Assurer l'encadrement des professionnels débutants dans la structure
Qualités et compétences attendues
- Sens de l'organisation
- Bonne attitude relationnelle
- Notion de psychologie infantile
- Notion d'ergonomie
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux
- Discrétion et réserve
- Disponibilité et ponctualité
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Sens du travail d'équipe
- Capacité d'adaptation, esprit d'initiative
Temps de travail du poste
Temps de travail du poste : 100% - 1607h
Organisation du temps de travail : 38h45/semaine
Eléments de gestion du poste
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Sujétions particulières du poste
Titres obligatoires : D.E d'Auxiliaire de puériculture
Date limite de candidature : 2 mai 2024
